Ogłoszenie o pracę
- Tytuł ogłoszenia
- URZĄD GMINY I MIASTA W WARCIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
- Stanowisko
- Dyrektor Żłobka Gminnego w Warcie - Opiekun/Opiekunka dziecięca w żłobku Gminnym w Warcie
- Telefon
- Fax
- Data składania
- 2018-11-20
- Data wygaśnięcia
- 2018-11-21
- Tagi
- Województwo
- ŁÓDZKIE
- Powiat
- sieradzki
- Gmina
- Warta
- Miasto
- Warta
- Ulica
- rynek im. Władysława Stanisława Reymonta
- Numer budynku
- 1
URZĄD GMINY I MIASTA W WARCIE
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY:
Dyrektor Żłobka Gminnego w Warcie
w ramach projektu pn. „Tworzenie miejsc żłobkowych dla dzieci do lat 3 w Gminie Warta ” współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Priorytetu X – Adaptacyjność pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Działania X.1 – Powrót na rynek pracy osób sprawujących opiekę nad dziećmi w wieku do 3 lat, w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014 – 2020.
Miejsce pracy: Żłobek Gminny w Warcie
Warta, ul. Koźmińska 11
Wymiar etatu: ½ etatu
Ilość etatów: 1
Wymagania niezbędne:
- Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust.2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (j.t Dz. U. z 2016 r. Poz. 902 z późn. zm.)
- Wykształcenie wyższe i co najmniej trzyletnie doświadczenie pracy z dziećmi lub co najmniej wykształcenie średnie i pięcioletnie doświadczenie pracy z dziećmi ( preferowane kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej, pedagoga opiekuńczo – wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego, lub ukończone studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza.
- dobra znajomość zagadnień z zakresu funkcjonowania żłobka i przepisów prawa określających zadania realizowane przez żłobki będące jednostkami organizacyjnymi gmin, w tym w szczególności : ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych, kodeks pracy , ustawy o ochronie danych osobowych oraz przepisów wykonawczych do ustaw
- umiejętność organizacji pracy i kierowania praca zespołu, kreatywność
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- niekaralność za inne przestępstwa umyślne, w tym na tle seksualnym
- rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi
- pełnia władzy rodzicielskiej obecnie i w przeszłości
- wypełnienie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy tali obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd
- nieposzlakowana opinia
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na kierowniczym stanowisku urzędniczym
- kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
- kandydat posiada umiejętność nawiązania kontaktu z małym dzieckiem,
Wymagania dodatkowe:
- umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego
- odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, kreatywność , dyspozycyjność, odporność na stres , terminowość, wysoka kultura osobista
- wiedza z zakresu psychologii rozwoju małego dziecka,
- znajomość zagadnień z zakresu pedagogiki opiekuńczo–wychowawczej,
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- organizowanie i nadzorowanie prawidłowego funkcjonowania Żłobka, zgodnie z przepisami prawa oraz obowiązującymi standardami
- zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa i właściwej opieki pielęgnacyjnej, opiekuńczej oraz edukacyjno – wychowawczej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb każdego dziecka,
- bieżący nadzór nad realizacja projektu (informowanie koordynatora projektu o zmianach przy realizacji projektu)
- realizacja zadań wynikających z ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3 oraz statutu Żłobka Gminnego w Warcie
- zapewnienie należytego stanu higieniczno-sanitarnego żłobka
- realizacja planu finansowego Żłobka
- wykonywanie zadań w zakresie zwierzchnika służbowego nad zatrudnionymi pracownikami
- prowadzenie spraw pracowniczych i administracyjnych jednostki
- prowadzenie spraw i podejmowanie decyzji w granicach posiadanych upoważnień
- zarządzanie mieniem Żłobka, odpowiedzialność za jego prawidłowe zabezpieczenie i właściwe użytkowanie
- reprezentowanie Żłobka na zewnątrz
- budowanie pozytywnego wizerunku jednostki i doskonalenie standardów opieki w Żłobku
- wykonywanie innych zadań zastrzeżonych dla dyrektora przez przepisy prawa, uchwały Rady Gminy i Miasta w Warcie, zarządzenia Burmistrza Warty oraz wynikających z postanowień statutu i regulaminu Żłobka.
Warunki pracy na danym stanowisku:
Praca na stanowisku urzędniczym w niepełnym wymiarze czasu pracy.
Zatrudnienie na czas określony , z możliwością przedłużenia zgodnie z art. 16 i 19 ustawy o pracownikach samorządowych.
Wymagane dokumenty:
- Życiorys zawodowy – CV wraz z klauzulą “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb związanych z rekrutacją, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych – podpisany czytelnie i własnoręcznie.
- List motywacyjny – podpisany czytelnie i własnoręcznie.
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie( wymagany druk kwestionariusza osobowego do pobrania na stronie BIP Urzędu gminy i Miasta Warta).
- Kserokopie świadectw pracy oraz zaświadczenie lub oświadczenie o zatrudnieniu, jeżeli kandydat pracuje
- Kserokopię dyplomów potwierdzających wykształcenie
- Kserokopie dokumentów potwierdzających stosowne uprawnienia i kwalifikacje
- Oświadczenie, że kserokopie załączonych do oferty dokumentów(jeżeli takie kserokopie zostały dołączone) są zgodne z oryginałami
- Oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do pracy kierowniczym stanowisku urzędniczym
- Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe
- Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
- Oświadczenie posiadaniu nieposzlakowanej opinii
- Oświadczenie kandydata, że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona.
- Oświadczenie kandydata, że wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku, gdy ten obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.
- Oświadczenie – rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi.
- Oświadczenie kandydata, że nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych wykraczających poza wymóg ustawowy, a zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla jego realizacji i dokumentacji zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE(ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych ( Dz.Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r., str. 1), zwanej dalej RODO
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody , w przypadku wyłonienia do zatrudnienia, na przetwarzanie danych osobowych wykraczających poza wymóg ustawowy, a zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, na czas realizacji umowy o pracę, zgodnie z RODO(wymagany druk oświadczeń do pobrania na stronie BIP Urzędu Gminy i Miasta Warta)
W Urzędzie Gminy i Miasta Warta, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6%
Na wyżej wymienione stanowisko poza obywatelami polskimi mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej i którzy posiadają znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
Gmina Warta zapewnia, że żadna osoba przystępująca do naboru nie będzie traktowana w sposób odmienny (dyskryminowana) ze względu na swoją płeć, rasę, kolor skóry, orientację seksualną lub niepełnosprawność.
Zgłoszenia kandydatów po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu lub bez kompletu dokumentów , nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym.
W przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenie na język polski dokonane bezpośrednio przez kandydata albo biuro tłumaczeń albo tłumacza przysięgłego.
Termin i miejsce składania dokumentów
Oferty należy składać osobiście lub drogą pocztową, w zamkniętych kopertach, z podanym adresem zwrotnym, telefonem kontaktowym i z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko pracy: Nabór na kierownicze stanowisko urzędnicze: „Dyrektor Żłobka Gminnego w Wacie„ w terminie do dnia 20.11.2018 roku do godz. 15.00, na adres: Urząd Gminy i Miasta Warta – Sekretariat , Rynek, ul. Wł. St. Reymonta, 98-290 Warta.
W przypadku nadesłania oferty za pomocą operatora pocztowego, o dacie jej złożenia decyduje data wpływu oferty do tut. Urzędu.
O terminie i miejscu przeprowadzenia naboru kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy i Miasta Warta do dnia 22.11.2018 r.
Przed podjęciem zatrudnienia osoba zobowiązana będzie przedstawić zaświadczenie o niekaralności , wystawione nie wcześniej niż trzy miesiące przed rozpoczęciem pracy.
Warta, dnia 08.11.2018 r.
Burmistrz Gminy i Miasta Warta
/-/ Jan Serafiński